émilie Clément - Coach de vie et coach professionnel

Accompagner l’humain dans la conduite du changement des organisations

Une offre de services destinés aux entreprises

Maîtrisez Vos Enjeux Humains
Fiabilisez votre Croissance

J’accélère votre processus de transformation et je facilite la capacité d’adaptation pour vos collaborateurs, vos managers, ou bien vos équipes grâce à la méthode du changement.

Co-designons ensemble un programme sur-mesure pour répondre spécifiquement à vos attentes professionnelles.

Allier bien-être et performance en entreprise!

Un accompagnement holistique

Aligner le soi professionnel et le soi personnel crée une synergie plus forte dans la dynamique collective.

Cycle de Performance

Un engagement ponctuel ou répété sur une période courte est moteur de changements concrets

Professionnalisme

Un accompagnement offrant un cadre structuré et aidant répondant à vos besoins spécifiques

Boîte à outils

Le chemin vers l'autonomie commence par la mobilisation de ressources internes et externes

Soft Skills Boost

Transformez les savoirs-être et les comportements pour interagir de manière juste avec le monde professionnel

Les Services
Sécurisez les Parcours avec Clarté et Connexion

Comment conjuguer au mieux les talents individuels afin d’optimiser l’intelligence collective et l’inclusion au sein d’un groupe, d’une équipe ou d’un collectif?

01/

Coaching Individuel

Un accompagnement individuel et sur-mesure pour s’adapter à une prise de poste, un changement de secteur ou de taille d’organisation, pour renforcer son leadership et/ou ses soft skills.

02/

Coaching Collectif &Teambuilding

Un accompagnement en format coaching, co-développement ou teambuilding destiné aux équipes pour renforcer la motivation, la cohésion, la connexion, optimiser le savoir-faire ensemble au service de l’intelligence collective.

03/

Formation Soft Skills Qualiopi

Des ateliers pédagogiques sur-mesure, orientés coaching, pour apprendre à maitriser les compétences utiles à un engagement efficace dans une organisation : leadership, communication relationnelle, intelligence émotionnelle, capacités managériales.

04/

Groupe d’Analyse des Pratiques Professionnelles ( GAP)

Un GAP offre un espace de facilitation aux membres d’une équipe afin de prendre du recul sur leurs pratiques professionnelles pour changer de regard, dissoudre les tentions émotionnelles et gagner en efficacité personnelle et organisationnelle.

Personne ne peut siffler seul une symphonie.
Il faut tout un orchestre pour la jouer.

Halford E. Luccock

Je réponds à vos questions les plus fréquentes

Vous êtes nombreux à commencer le coaching avec un agenda bien rempli. Ma démarche s’adapte à votre rythme et vise à vous aider à identifier vos priorités et à gérer plus efficacement votre temps.

Chaque parcours est unique, conçu sur mesure pour répondre efficacement à vos besoins spécifiques. Rencontrons-nous pour discuter de vos défis et élaborer un plan d’accompagnement personnalisé.

Si vous ressentez le besoin de changer ou d’évoluer, c’est probablement le bon moment. Votre intuition est un guide précieux pour reconnaître le moment idéal pour débuter ce voyage.

Ma méthode de coaching, à la fois unique et intégrative, est conçue pour s’adapter à diverses situations. Votre engagement et votre volonté de changement sont essentiels pour obtenir des résultats significatifs.

Oui, les séances en ligne offrent la même qualité d’accompagnement que les séances en présentiel, avec en plus une flexibilité accrue pour s’adapter à vos déplacements et à votre emploi du temps.

En général, une séance dure entre 1h et 1h30. J’ai l’habitude de m’adapter selon le rythme approprié et les disponibilités de mes clients. Nous définissons ensemble en début de programme la durée juste pour vous.